Bulgarian English Russian
Новини Събития      Ст. м.с. Валентина ТЕНЕВА: Работата в ОАИЛ изисква екипност, грижи и съчувствие
Ст. м.с. Валентина ТЕНЕВА: Работата в ОАИЛ изисква екипност, грижи и съчувствие

Ст.м.с. Валентина ТЕНЕВА:
Отделението за анестезия и интензивно лечение изисква екипна работа, грижа и съчувствие

Някои хора имат достатъчно късмет да почувстват навреме, че са призвани за една или друга професия или кариера. Медицинските сестри обикновено са такива. Ако познавате някой, с дълбоко желание да помага на другите и да се справя със строгата работна етика и необходимостта от вземане на бързи решения, той просто трябва да работи в сестринството. Но това, че работата на медицинските специалисти носи удовлетворение, далеч не означава, че е лесна.
От 2011 година Валентина Тенева е старша медицинска сестра на Отделение по анестезиология и интензивно лечение в Болница „Тракия". Обградена е с мотивиран екип от лекари, медицински сестри и санитари, като осигуряват 24-часова квалифицирана медицинска помощ в колаборация с всички останали отделения в болницата.

- Какво различава ОАИЛ от другите отделения?
- Три основни фактора различават интензивното отделение от останалите във всяка една болница: наличие на многочислен специализиран медицински персонал за всеки един пациент, възможността за провеждане на непрекъснат, продължителен и/или инвазивен мониторинг и прилагането на неконвенционални терапевтични възможности (механична вентилация, вазоактивни средства, диализа).
Интензивното отделение не е само мястото, където трябва да властва организацията. Тя е безусловно необходима, тъй като съвременният подход на работа е екипния. Лекари, медицински сестри, кинезитерапевти, санитари и социални работници, изграждат екип, като всеки от тях носи нещо различно за крайния резултат, независимо от това дали той ще е добър или лош. Задължителното качество, което обединява всички работещи тук е съчувствието. Интензивната медицина е лечение, грижи, съчувствие и организация.

- Кога един пациент може да попадне във вашето отделение?
Това са предимно критично болни пациенти, които са в процес на възстановяване. Видът на медицинското състояние, което пациентът възстановява, диктува как ще бъде лекуван и обгрижван той.
Все още съществува погрешно разбиране за същността на критично болния. Това не е стандартния пациент „по-болен от нормалното".
Критичното състояние може да бъде последица от много и различни заболявания и състояния. Важно е да се прави разлика между различните типове пациенти в интензивно отделение: рутинните постоперанти и тези, които са в критично състояние (с остро настъпили нарушения във физиологичните резерви). Също така пациенти, приети като постоперанти, могат да развият тежък сепсис или множествена органна дисфункция или недостатъчност. Това определя и големите различия между отделните пациенти. При двама различни пациенти една и съща травма може да доведе до различни последици, в зависимост от тяхната възраст и съпъстваща патология. Тъй като състоянието на пациента може да се промени много бързо, тази област на сестринските грижи се определя като една от най-взискателните области в здравеопазването.

- Какво отличава сестрите в това отделение?
- Респект към всички останали колеги, но пациент, който е в интензивното отделение, се нуждае от вниманието на медицинската сестра много повече, отколкото пациент, който изисква основни грижи. Ето защо сестрите при нас обикновено се грижат за не повече от един или двама пациенти в течение на работната смяна. Тяхната задача е да оценят състоянието на пациента, да наблюдават неговото развитие, да проследяват функционирането на тялото и неговите органи и системи, за да реагират, когато е необходимо и да гарантират качеството на предоставените грижи. За да се лекуват най-критичните пациенти по най-задълбочен начин, медицинските сестри с критични грижи използват своите специализирани умения и обширни познания за патологията на заболяванията, за да могат да осигурят всички необходими интервенции, които поддържат живота.
Медицинските сестри, които работят при нас са бързи, ефективни, независими и педантични. Трябва да са в състояние предварително да разпознават признаците на нарушена органна или системна функция, декомпенсация и недостатъчност и да въздействат бързо върху тях. Понякога работим съвсем „различно" и с основателна причина. Когато става дума за живота на пациента, нямаме време да се взираме в излишните детайли. Има време само за оценка на ситуацията и адекватна реакция.

- Какво дава и какво отнема тази работа? Как преодолявате напрежението и стреса?
- Като на всяко друго работно място. На първо място трябва да знаем, че правим реална промяна в живота на хората всеки ден, когато идваме на работа.
Работим дълги часове и работата е физически и психически изтощителна. Тези смени не се прекарват зад бюро. Медицинските сестри постоянно са на крак. Но има и много повече от това. Медицинските сестри носят огромна отговорност. Очаква се те да предоставят надеждно най-високо качество на грижите за широк кръг пациенти. Това е разрушителна и емоционално изтощаваща работа. Ето защо често толкова често срещан при нас е синдрома на професионалното прегаряне.
Въпреки че има много предизвикателства, пред които трябва да се изправят медицинските сестри в интензивното отделение, наградите могат да надминат трудните моменти. В областта на здравеопазването сестринското обслужване е вариант, избиран най-често заради безкрайните възможности, които дава. Професията на интензивна медицинска сестра може да се превърне в истински портал за международни възможности, ако човек иска да направи гигантски скок напред.
Кариерата на висококвалифицираните медицинските сестри е изключително уважавана и днес търсенето и е голямо по целия свят.
Една от най-важните ползи от това да станете медицинска сестра е, че вашите умения винаги ще бъдат търсени.
Сестринството осигурява много възможности за напредък в управлението, както и осигуряване на сигурност на работното място, дори и в трудни времена.
Болница „Тракия" дава възможности за добра работа по всички европейски стандарти, заради условията и модерната апаратура с която разполага. В отделението по Анестезиология и интензивно лечение винаги има място за сестри, готови да се развиват и да научат всичко за професията.

Младият лекар Д-р Михаил Цировски: Лапароскопската и роботизирана хирургия са основната ми цел в развитието ми като хирург
Младият лекар Д-р Михаил Цировски: Лапароскопската и роботизирана хирургия са основната ми цел в развитието ми като хирург
В началото на февруари 2019 г. д-р Михаил Цировски проведе специализация по хирургия на стомашно-чревния тракт в световния център по миниинвазивна хирургия - Научно-изследователския институт за ракови заболявания на храносмилателния тракт, IRCAD - Страсбург. В края на обучението, след положен изпит, младият лекар получава диплом, който му дава право да практикува лапароскопска и роботизирана хирургия в целия свят, а по време на самия курс е избран за най-добре представил се по време на оперативните сесии хирург. Ето какво сподели младият лекар след завръщането си от специализацията във Франция:
ВИЖ ОЩЕ
Болница "Тракия" Стара Загора празнува 10 години от откриването си!!!
Болница
Точно преди 10 години, на 13 февруари 2009 г., МБАЛ „Св.Иван Рилски" (преименувана 5 години по-късно на МБАЛ „Тракия") получава официално своето разрешение за дейност. Модерната сграда, построена на мястото на рухналата постройка на някогашната Трета поликлиника, придаде на района около кръстовището на бул. „Патриарх Евтимий" и ул. „Христо Ботев" модерен и приветлив вид. Благодарение на съвременната си визия и функционалност, сградата на МБАЛ „Св.Иван Рилски" спечели наградата „Сграда на годината". Пет години по-късно, на 2 април 2014 г., е открита втората сграда на Болница „Св.Иван Рилски" - непосредствено над стадион „Берое". В търсене на своята идентичност и по-добра разпознаваемост, в края на 2014 година болницата е преименувана на МБАЛ „Тракия". За улеснение на пациентите, двете болнични сгради условно са наречени „Болница „Тракия" - Център и Болница „Тракия" - Парк.
ВИЖ ОЩЕ